2026年1月7日，杜強副校長帶隊蒞臨人文學院調(diào)研科研工作，社會科學處處長趙敬源、副處長石赟琦等一行5人參會。人文學院院長杜智民、副院長杜波及系部主任、學科組長、科研秘書參加調(diào)研。會議由人文學院院長杜智民主持。

調(diào)研座談會上，杜智民院長介紹了人文學院的整體情況，從歷史沿革、人才培養(yǎng)、師資隊伍、專業(yè)學科、平臺建設(shè)等方面的發(fā)展狀況，重點介紹了近三年科研進展情況，人文學院堅持以系統(tǒng)思路謀劃發(fā)展路徑，全方位布局、通過一系列務(wù)實舉措持續(xù)強化科研創(chuàng)新。

社會科學處處長趙敬源表示將全力配合人文學院科研發(fā)展需要，加強與學院的常態(tài)化溝通與多維度協(xié)作，共同凝聚科研發(fā)展合力。

杜波副院長感謝社科處對學院科研工作的持續(xù)關(guān)心與支持，并呼吁學校進一步完善人文社科科研評價體系，為文科繁榮發(fā)展創(chuàng)造更有利條件。

在座談交流中，公共管理學學科、法學學科、美學學科、戲劇與影視學科的教師從各自學科的現(xiàn)狀與發(fā)展目標，提出了科研評價、職稱評審等問題，雙方就教師關(guān)心的問題進行了充分而熱烈的交流。

杜強副校長在聽取匯報后，對人文學院取得的科研成績給予高度評價，并充分肯定了學院教師飽滿的精神面貌和強烈的學科意識。

杜強強調(diào)，大家對學科的熱愛與專業(yè)理解是發(fā)展的根本動力，人文學院在人才培養(yǎng)、人文熏陶等方面不可或缺，對建設(shè)一流大學具有重要支撐作用。針對教師們普遍關(guān)心的科研評價、期刊發(fā)表、職稱評審等問題，杜強表示學校將積極協(xié)調(diào)，借鑒兄弟高校有益經(jīng)驗，共同推動制度環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。

杜強圍繞人文學院科研高質(zhì)量發(fā)展，提出三點針對性意見：一是教師要深耕學術(shù)與社會互動，既要厚植人文底蘊，深入挖掘經(jīng)典智慧，也要加強與相關(guān)行業(yè)、文化機構(gòu)及社會前沿的對話，從實踐中汲取真問題與新思想，實現(xiàn)學術(shù)研究的現(xiàn)實關(guān)懷與理論創(chuàng)新。二是學院要著力構(gòu)建特色鮮明、交叉融合的科研體系。進一步凝練學科方向，突出在地文化與時代命題的研究特色；強化有組織的科研團隊建設(shè)，特別是推動文史哲與數(shù)字人文、藝術(shù)傳播、社會治理等領(lǐng)域的交叉融合，拓展研究的新范式與新空間。三是學校將持續(xù)優(yōu)化人文社科發(fā)展的制度環(huán)境與支撐條件。在評價機制、資源配置等方面予以更有力的傾斜，尊重人文學科科研規(guī)律，著力破解項目申報、成果認定、團隊激勵中的現(xiàn)實瓶頸，為人文學院打造高水平科研平臺、產(chǎn)出標志性成果提供堅實保障。